Andel nyutdannede politifolk i jobb på nivå med «kriseåret» 2016

Med regjeringens jobbgaranti for politifolk som gikk ut av Politihøgskolen, hadde så mange som sju av ti og åtte av ti nyutdannede fått jobb i politiet etter tre måneder i 2014 og 2015. 

I 2016, med en svært anstrengt budsjettsituasjon, sank imidlertid tallet drastisk til bare fire av ti. Det tok omtrent et år før 2016-kullet var på nivå med tidligere år igjen. I mellomtiden stoppet veksten i politifolk opp, og Politiforum skrev en reportasje om hvordan studentene jobbet som begravelsesagenter og barnehagepersonale.

Etter at situasjonen bedret seg noe for kullet som gikk ut av PHS i fjor, viser nå tallene for 2018 at andelen nyutdannede som er i jobb i politiet per 30. september er omtrent like lavt som i «kriseåret» 2016. Kun fire av ti - 41,8 prosent - av 2018 kullet er i jobb i etaten nå, på stedet hvil siden juni.

Det er nå 311 færre årsverk i politidistriktene sammenlignet med 30. juni. Det er normalt med en liten reduksjon i antall politiårsverk ansatt i distriktene når sommervikariatene til nyutdannede tar slutt, men årets nedgang er større enn vanlig. Igjen er det bare 2016-kullet som kan konkurrere.

Politidekningen gikk ned med tilsvarende tall i 2016

Politiet skal nå to politifolk per tusen innbyggere i løpet av 2020. Regjeringen mener de er i rute, men med tallene som ble klare i dag kan det være grunn til å stille spørsmål om oppbemanningen vil gå helt som planlagt. Bakgrunnen for dette er:

• For 2018 bevilget regjeringen bare 131 millioner kroner for å ansette nyutdannede. I tidligere år har distriktene fått mellom 163 millioner og 167 millioner kroner. Distriktene må altså grave dypt i egne lommer for å kunne følge den planlagte bemanningsveksten i år.
• At bare fire av ti nyutdannede nå er i jobb, kan tyde på at distriktene ligger bak med bemanningsveksten. Da man hadde tilsvarende tall i 2016, sank politidekningen fra 1,83 til 1,82 politifolk i løpet av året.

Politihøgskolen uttrykker bekymring over tallene. I en pressemelding skrev rektor Nina Skarpenes følgende i dag:

– Disse tallene gir grunn til bekymring. Både for nyutdannet politi, men også for etaten og samfunnet som trenger disse dyktige og topp motiverte medarbeiderne. Vi er ikke i mål med bemanningsøkningen i norsk politi. Nå er det ikke urimelig med en viss ventetid, og Politihøgskolen mener det skal konkurranse om jobbene, det gir bedre resultater på alle måter. Men 4 av 10 fra 2018-kullet i jobb nå utpå høsten er ikke en god situasjon.

Politidirektoratet skriver imidlertid at de tror flere vil bil ansatt utover høsten og vinteren, siden det ikke har vært finansiering til å ansette nyutdannede før i høst. Stillingene blir lyst ut framover.

– Stillingene er fullfinansierte videre fra 2019 dersom budsjettet som er lagt fram nå blir vedtatt. Derfor vil det bli utlyst mange stillinger i politiet fram mot nyttår, skriver Håkon Skulstad, assisterende politidirektør.