Politiarbeid på stedet mangler opplæring om æresbasert vold Betydningen av kulturforståelse i etterforskningens initialfase.
Seier vi frå når kollegaer seier ting, eller gjer ting som ikkje er bra? Marita Flemmen Skogvoll i Politiets Fellesforbund, meiner tillitsvalte, leiarar og kolleager har eit felles ansvar for å skapa eit betre ytringsklima i politiet.
På julebordet som ellers gjelder den gylne regel: Oppfør deg som folk! Hvor går grensen for hva ledelsen aksepterer av utskeielser på julebord, skriver advokat Jens-Ove Hagen.
Han tok tak rundt puppene mine og presset dem sammen. «Nå ble det skikkelig kløft!» Her kan du lese noen av de over 300 uønskede hendelsene som skjer i politiet hvert år.
300 tilfeller av uønsket seksuell oppmerksomhet i løpet av det siste året: – Sånn skal vi ikke ha det HR-direktør i Politidirektoratet, Karin Aslaksen sier de har en jobb å gjøre. Nå er det etablert en varslingskanal for medarbeidere og PHS-studenter.
− Forventer trygghet på arbeidsplassen Nina A Farag er nyvalgt leder i likestilling og mangfoldsutvalget i Politiets Fellesforbund. Hun ser fellestrekk i historiene som fortelles.
− Kan du dra hjem og fortelle til ektefelle og barna hva du gjorde eller hva du sa? Det er der grensen for hva som er akseptabel oppførsel mot kolleger går, sier PFs likestillingskontakt Nasim Karim, i kjølvannet av #metoo-kampanjen. Nå kan du dele dine historier.
