Åtte av ti politifolk fra 2017-kullet er i jobb. Nå er også 2016-kullet ajour.
Nye tall for ferske politifolk.
2016-kullet var PHS-kullet som ikke fikk jobb. Etter snart to år der antallet nyutdannede fra 2016-kullet lå langt bak tidligere kull når det gjaldt andel i jobb, er kullet omsider ajour, viser nye tall fra Politidirektoratet. Nå er 92,3% av 2016-kullet i jobb i politiet.
For fjorårets nyutdannede, 2017-kullet, viser tallene at rundt åtte av ti studenter står i jobb. Det er opp ti prosent siden nyttår.
36,3 prosent av 2017-kullet står i faste stillinger.
Slik er jobbtallene for de fire siste kullene ved Politihøgskolen
Kull | Bestått og stilling i politiet pr. 31.03.2018 | |
Antall | Andel | |
2014-2017 | 535 | 81,20 % |
2013-2016 | 641 | 94,00 % |
2012-2015 | 644 | 95,50 % |
2011-2014 | 667 | 97,10 % |
Et avgjørende revidert nasjonalbudsjett
Det knytter seg imidlertid spenning til framtiden for kullet som går ut av PHS i år. Regjeringen ville i sitt første forslag til statsbudsjett for politiet i fjor høst, ikke gi penger til å få nyutdannede i jobb.
Etter budsjettforliket la riktignok regjeringen og samarbeidspartiene 131 millioner kroner på bordet. Det var fagforening og mange studenter glade for, men summen har tidligere vært rundt 30 millioner kroner høyere.
Om 131 millioner holder til å ansette de nye studentene når året er omme, er dermed usikkert. Oslo politidistrikt er blant distriktene som lar ledige stillinger stå ledig ekstra lenge, for å spare penger i en utfordrende budsjettsituasjon. I mai kommer revidert nasjonalbudsjett. Mange håper nok på en ekstra slant på bordet, for å sikre bemanningsøkning også i hele 2018.